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14 février 2012

Indemnités  : taux et montants au 1er février 2012

Mises à jour concernant



 
la modification de la grille indiciaire (3ème, 4ème et 5ème échelon PE classe normale)  ;

- l’augmentation de la cotisation pension et de l’assiette de la CSG et de la CRDS  ;

- la modification de l’indemnité de direction.

 

Toutes les valeurs sont en brut  ; les valeurs avec astérisque sont mises à jour selon lestables de Montpellier, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point dindice. Rappelons que la valeur du point d’indice n’a pas changé depuis le 1er juillet 2010.

 

A) traitement et cotisations


B) indemnités


C) indemnités ASH

 

A  : TRAITEMENT

 


Grilles indiciaires

Instituteurs

P.E.

Hors classe

Echelon

Indice

Echelon

Indice

Echelon

Indice

1

341

1

349

1

495

2

357

2

376

2

560

3

366

3

432

3

601

4

373

4

445

4

642

5

383

5

458

5

695

6

390

6

467

6

741

7

399

7

495

7

783

8

420

8

531

 

 

 

 

 

9

441

9

567

 

 

 

 

10

469

10

612

 

 

 

 

11

515

11

658

 

 

 

 











 

Indice fonction publique (valeur du point)  : (*) au 01/07/2010

55,5635 soit 4,63par mois.

 

Indemnité de résidence

 

Zone 1  : 3% du traitement brut mensuel  

Zone 2  : 1% du traitement brut mensuel 

Zone 3  : 0% du traitement brut mensuel

 

Bonification indiciaire

 

 Instituteurs spécialisés   : 15 points

 Instituteur CPD-EPS, Instituteur MFAIEN   : 41 points

 Directeur groupe (classe unique)   : 3 points  Directeur groupe (2 à 4 classes)   : 16 points

 Directeur groupe (5 à 9 classes)    : 30 points Directeur groupe (10 cl. et plus   : 40 points

 Directeur adjoint SEGPA    : 50 points Directeur EREA  : 120 points

Directeur UPR  :

1ère catégorie  : 80 pts, 2ème catégorie  : 100 pts,

3ème catégorie  : 130 pts, 4ème catégorie  : 150 pts

 

Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit  ; le cumul des NBI est plafonné à 50 points)

 

· Enseignants en CLIS      : 27 points

· Instituteurs spécialisés ancien régime  : 12 points

· Directeurs   : 8 points

· Etablissement sensible   : 30 points

· Coordonnateurs ZEP ou REP   : 30 points (1)

· Enseignants en classe relais   : 30 points (1)

· Coordonnateurs de classes relais   : 40 points (1)

· Enseignants exerçant en CLIN   : 30 points (1)

(1) NBI cumulable avec l’indemnité ZEP (sous certaines conditions d’exercice et proratisation ISS ZEP possible).

 

Supplément familial de traitement (SFT)  :

 

Indice plancher  : 449  ; indice plafond  : 717

-  1 enfant  : 2,29 ,

-  2 enfants  : 10,67  plus 3 % du brut

-  3 enfants  : 15,24  plus 8 % du brut

-  par enfant en plus  : ajouter 4,57  et 6 % du brut.

 

COTISATIONS

 

CSG  : 7,5 % de 98,25 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable  (*)

RDS (CRDS)  : 0,5 % de 98,25 % du salaire total (*)

Retenue pour pension civile  : 8,39 %

Contribution solidarité  : 1% du salaire net (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension civile)

 

M.G.E.N. (facultatif)  : Voir circulaire MGEN Admi_0561 du 03/01/2012

 

 

 


B  : INDEMNITES


 

Activités péri-éducatives (D. 90-807 du 11/09/90)  : 23,53 / h (*379)

 

Etudes dirigées (D. 96-80 du 30/01/96)  : vacations intervenants extérieurs et non-enseignants  : 15,99(*510)

 

Indemnité de soutien scolaire (D. 88-1267 du 30/12/88)  (*4210)  :

 

Instituteur

24,20

PE

27,20

PE hors classe

29,92

 

 

Heure de coordination et synthèse en SEGPA - EREA, heure supplémentaire en établissement spécialisé, soutien à élèves non francophones (D. 66-787 du 14/10/66 et C. 74-219 du 11/06/74) (*4210), heure supplémentaire en établissement pénitentiaire (*4210), Heure supplémentaire ZEP premier degré(*4410), stages remise à niveau (*5404), accompagnement éducatif (*5401)  :

 

Instituteur

21,61

PE

24,28

PE hors classe

26,71

 

 

Heure au titre des collectivités territoriales (D.66-787 du 14/10/66) (*4210)  :

 

 

Surveillance, cantine etc..

(60% taux base)

Etudes surveillées

(90% de l’heure d’enseignement)

Heures denseignement

(125% taux base)

Instituteur

10,37

19,45

21,61

PE

11,66

21,85

24,28

PE hors classe

12,82

24,04

26,71

 

 

Indemnité daccueil de stagiaires (*212)  :

 

  - Accueil de 2 étudiants en stage d’observation ou pratique accompagnée (D. 2010-952 du 24/08/2010)  : 200

  - Fonctions de référent auprès d’un étudiant en stage en responsabilité (D. 2010-952 du 24/08/2010)  : 200

  - Tutorat des enseignants stagiaires (D. 2010-955 du 24/08/2010)  : 929 / an

 

Indemnité de sujétions spéciales des directeurs d’école et d’établissements spécialisés (*112)

 

Cette indemnité se compose d’une part principale commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école.

 

Nombre de classes de l’école

 Part principale

Part variable

De 1 à 4 classes

1 295,62(107,97/ mois)

300(25/ mois)

De 5 à 9 classes

1 295,62(107,97/ mois)

600(50/ mois)

10 classes et plus

1 295,62(107,97/ mois)

900(75/ mois)

 

L’indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en ZEP et de 50 % pour les écoles en ECLAIR.

 

Indemnité d’intérim de direction  : 150 % de l’indemnité de charge administrative.

 

Indemnité de responsabilité de direction EREA, ERPD, UPR (D.2002-47 du 09/01/02 et A. du 09/01/2002)  : 1 123,92 (*110)

 

Indemnité de sujétion spéciale directeurs EREA, ERPD, responsable UPR, directeur adjoint SEGPA (D. 2002-47 du 09/01/02 et A. du 09/01/2002)  : 2880,72annuel (*433).

 

Indemnité denseignement en milieu pénitentiaire (D. 89-826 du 09/11/89) (*603)  : 2 105,63 / an.

 

Indemnité denseignement en centre éducatif fermé (L. 2002-1138 du 09/09/02 et D. 71-685 du 18/08/71)  : 2 105,63/ an

 

Indemnité de fonctions particulières  : PE spécialisé, maître formateur (sauf CPAIEN), CPD EPS, SEGPA, Psy, RASED, enseignants référents (D. 91-236 du 28/02/91)  : 834,12  - non cumulable avec une NBI (*408)

 

Indemnité enseignant référent (D. 2010-953 du 24/08/2010)  : 929/ an

 

Indemnité de difficulté administrative en Alsace-Moselle  : 2,29/mois

 

Indemnité SEGPA, ERPD, EREA, CNED, ULIS, classes relais (D. 89-826 du 09/11/89)  : 1 558,68/ an (*147)

 

Indemnité de sujétion spéciale aux conseillers en formation continue  (D. 90-165 du 20/02/90)  : 7 504,68 / an  (*323)

 

 

 

 

Indemnité de Suivi et dOrientation (ISO) (D. 93-55 du 15/01/93)  : (* 364-1228)

 

  - part fixe    : 1199,16  

  - part modulable  : 6è, 5è, = 1230,96  = 1408,92

 

Indemnité de stage (D. 2006-781 du 03/07/06 et A. du 03/07/2006 ), taux de base  : 9,40

 

Indemnité ZEP (D. 90-806 du 11/09/90)   : 1155,60 / an  (*403)

 

Indemnité de fonction maîtres formateurs, tutorat des PE stagiaires, accueil et accompagnement des étudiants

(D. 2010-955 du 24/08/2010)  : 929 / an (*650)

 

Heures complémentaires (HTD) versées à certains maîtres formateurs (A. du 12/12/2002)  : 40,70 /h (*226)

 

Prime spéciale d’installation Ile de France et agglomération de Lille (D. 89-259 du 24/12/1989) (*127)

zone 1  : 2055,52 zone 2  : 2015,61 zone 3  : 1995,65

 

Prime d’entrée dans les métiers d’enseignement  (D. 2008-926 du 12/092008)  : 1500

 

Indemnité kilométrique depuis le 01/09/08 (D. 2006-781 du 03/07/2006 et A. du 26/08/2008)

 

 

Catégorie

puissance fiscale du véhicule

jusqu’à 2000 km

de 2001 à 10000 km

au-delà de 10000 km

5 cv et moins

0,25

0,31

0,18

6 et 7 cv

0,32

0,39

 0,23

8 cv et plus

0,35

0,43

0,25

 

 

ISSR, indemnité de sujétion spéciale de remplacement (D. 89-825 du 09/11/89) (*702)

 

 

moins de 10 km

15,20

40 à 49 km

33,99

10 à 19 km

19,78

50 à 59 km

39,41

20 à 29 km

24,37

60 à 80 km

45,11

30 à 39 km

28,62

par tranche de 20 km en +

6,73

 

Rémunération des intervenants pour l’enseignement des langues vivantes à l’école primaire (A. du 13/09/2001) (*649)

- pour 18h hebdomadaire  : 977,88  / mois

- proratisation pour une durée inférieure.

 

Rémunération des assistants étrangers (*279)  : 964,88 / mois

 


Minimum de traitement fonction publique (indice 302)  : brut 1398,34 net 1171,11

 

Taux horaire du Smic  : 9,22 € à compter du 01/01/2012 (1398,37brut mensuel)

 

 







C  : INDEMNITES dans l’ ASH

 

Dans chacun des tableaux, les indemnités, BI et NBI sont cumulables sauf mention contraire.

Le numéro entre parenthèses est le code de lindemnité correspondant à la fiche de salaire, réactualisée par la table de

Montpellier à chaque augmentation de la valeur du point dindice.

 

 

Directeur dEREA

 

Bonification indiciaire

120 points

D. 81-487 du 08/05/81

indemnité de sujétions spéciales (433)

2880,72/ an

D. 2002-47 du 09/01/2002

indemnité EREA (147)

1558,68 / an

D. 89-826 du 9/11/89

indemnité de responsabilité de direction détablissement (110)

1123,92/ an

D. 2002-47 du 09/01/2002

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12/ an

D. 91-236 du 28/02/91

 

 

Directeur dERPD

 

Bonification indiciaire

120 points

D. 81-487 du 08/05/81

indemnité de sujétions spéciales (433)

2880,72/an

D. 2002-47 du 09/01/2002

indemnité de responsabilité de direction détablissement (110)

1123,92/ an

D. 2002-47 du 09/01/2002

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés  : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Indemnité de sujétions spéciales (indemnité de charges administratives) (112)

part fixe  : 1 295,62 

part variable  :

4 classes  : 300 €

5 à 9 classes  : 600

10 classes et plus  : 900 €

majoration de 20% en ZEP et de 50 % en ECLAIR.

A. du 16/05/2003

indemnité ERPD (147)

 

1558,68/ an

D. 89-826 du 9/11/89

 

 

Directeur dUPR ( Unité Pédagogique Régionale  : région pénitentiaire)

 

Bonification indiciaire

 

1ère catégorie  : 80 points

2ième catégorie  : 100 points

3ième catégorie  : 130 points

4ième catégorie  : 150 points

D. 81-487 du 08/05/81

indemnité de sujétions spéciales (433)

Etablissement ou unité 1ère , 2ième et 3ième catégorie  : 2880,72/ an

Etablissement ou unité 4ième catégorie  : 3549,84 / an

D. 2002-47 du 09/01/2002

indemnité de responsabilité de direction détablissement (110)

Etablissement ou unité 1ère , 2ième e et  3ième catégorie  : 1123,92/ an

Etablissement ou unité 4 ème catégorie  : 1155,72/ an

D. 2002-47 du 09/01/2002

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

 

Directeur SEGPA

 

Bonification indiciaire

50 points

D. 81-487 du 08/05/81

indemnité de sujétions spéciales (433)

2880,72 / an

D. 2002-47 du 09/01/2002

indemnité SEGPA (147)

1558,68  / an

D. 89-826 du 9/11/89

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés  : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Si ZEP  : indemnités (403)

1156,60/ an

D. 90-806 du 11/09/90

 

Intérim de direction SEGPA

 

indemnité de sujétions spéciales (433)

2880,72/ an

D. 2002-47 du 09/01/2002

indemnité SEGPA (147)

1558,68/ an

D. 89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Si ZEP  : indemnités (403)

1156,60 / an

D. 90-806 du 11/09/90

 

 

Directeur pédagogique spécialisé en établissement spécialisé

 

Bonification indiciaire

 

1 classe  : 3 points

2 à 4 classes  : 16 points

5 à 9 classes  : 30 points

10 et +  : 40 points

D. 83-50 du 26/01/83

Indemnité de sujétions spéciales (indemnité de charges administratives) (112)

part fixe  : 1 295,62 

part variable  :

4 classes  : 300 €

5 à 9 classes  : 600

10 classes et plus  : 900 €

majoration de 20% en ZEP et de 50 % en ECLAIR.

A. du 16/05/2003

Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Directeur appartenant au corps des PE spécialisés  : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

NBI

8 points (cumulable avec BI)

C. 97-154

Autres indemnités payées par létablissement

en fonction des conventions détablissements

 

 

Enseignant en SEGPA

 

indemnité SEGPA (147)

1558,68 / an

D. 89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) (au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Si ZEP  : indemnités (403)

1156,60 / an

D. 90-806 du 11/09/90

heures de coordination et de synthèse (210)

Instituteur  : 21,61

PE  : 24,28

PE HC  : 26,71(Taux horaires)

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

 

Enseignant en ULIS (ex UPI)

 

indemnité (147)

1558,68  / an

D. 89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Si ZEP  : indemnités (403)

1156,60/ an

D. 90-806 du 11/09/90

heures de coordination et de synthèse (210)

Instituteur  : 21,61/ h

PE  : 24,28 / h

PE HC 26,71/ h

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

Enseignant en EREA

 

indemnité EREA (147)

1558,68/ an

D. 89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

heures de coordination et de synthèses (210)

Instituteur  : 21,61/ h

PE  : 24,28 / h

PE HC 26,71/ h

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

 

 

Educateur en EREA

 

indemnité EREA (147)

1558,68 / an

D. 89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

 

 

Enseignant en classe relais

 

 

indemnité EREA (147)

1558,68/ an

D. 89-826 du 9/11/89

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12/ an

D. 91-236 du 28/02/91

NBI (si temps équivalent au moins à un mi-temps)

30 points

 

D. 2002-828 du 03/05/2002

heures de coordination et de synthèses (210)

Instituteur  : 21,61/ h

PE  : 24,28 / h

PE HC 26,71/ h

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

 

 

Psychologue scolaire, rééducateur, maître dadaptation

 

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Frais de déplacement pour les personnels des RASED

enveloppe budgétaire différente selon les départements et les circonscriptions

 

 

Si ZEP  : indemnités (403) au prorata du temps d’exercice

1156,60 / an

D. 90-806 du 11/09/90

 

 

Enseignant en CLIS

 

Si ZEP  : indemnités (403)

1156,60/ an

D. 90-806 du 11/09/90

NBI CLIS

27 points

A. du 06/12/1991

 

 

Enseignant référent

 

Si ZEP  : indemnités (403)

1156,60/ an

D. 90-806 du 11/09/90

Si PE spécialisé  : indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Indemnité enseignant référent au prorata du temps dexercice

929,00/ an

D. 2010-953 du 24/08/2010

 

 

 

 

 

 

Enseignant en établissement spécialisé

 

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

heures de coordination et de synthèses (210)

Instituteur  : 21,61/ h

PE  : 24,28 / h

PE HC 26,71/ h

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

Autres indemnités payées par létablissement

en fonction des conventions détablissements

 

 

Enseignant en milieu pénitentiaire

 

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps dexercice

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

Indemnité denseignement en milieu pénitentiaire proratisée en fonction du temps denseignement ( Majorée de 30% pour le Responsable Local dEnseignement dans site disposant d’au moins 4 emplois d’enseignants ou équivalent) (603)

2105,63/ an

 

Majorée  : 2737,31

D. 2000.876 du06/09/2000

 

Titulaire mobile titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’ ASH

 

Si instituteur spécialisé  : Bonification indiciaire

15 points

D. 83-50 du 26/01/83

Si PE spécialisé  : Indemnité de fonctions particulières (408)

834,12 / an

D. 91-236 du 28/02/91

heures de coordination et de synthèse (210) si en SEGPA, EREA poste classe, ULIS, établissement spécialisé, Classe relais

Instituteur  : 21,61/ h

PE  : 24,28 / h

PE HC 26,71/ h

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

indemnité (147) pour EREA, SEGPA, ULIS, Classe relais au prorata du temps dexercice

1558,68 / an

D. 89-826 du 9/11/89

Si ZEP  : indemnités (403)

au prorata du temps dexercice

1156,60/ an

D. 90-806 du 11/09/90

ISSR

même montant que TR et BD

D. 89-825 du 09/11/1989

 

Titulaire mobile non titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans lASH

 

heures de coordination et de synthèses (210) si en SEGPA, EREA poste classe, ULIS, établ spécialisé, Classe relais

Instituteur  : 21,61/ h

PE  : 24,28 / h

PE HC 26,71/ h

C. 74-148 du 19/04/74

D. 66-787 du 14/10/66

indemnité (147) pour EREA, SEGPA, ULIS, Classe relais au prorata du temps dexercice

1558,68/ an

D. 89-826 du 9/11/89

Si ZEP  : indemnités (403)

au prorata du temps dexercice

1156,60/ an

D. 90-806 du 11/09/90

ISSR

même montant que TR et BD

D. 89-825 du 09/11/1989

 

Enseignant en CLIN ( 1er degré) et CLA ( 2nd degré)

 

 

Si ZEP  : indemnités (403)

au prorata du temps dexercice

1156,60 / an

D. 90-806 du 11/09/90

NBI

30 points

D. 2002-828 du 03/05/2002

 

Pour les enseignants en CLA ( 2nd degré)  : il peut éventuellement être perçu des HSE (heures supplémentaires denseignement) et lIndemnité de Suivi et dOrientation ( ISO). Aucun texte ne le précise à ce jour.

 

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