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2 décembre 2003

Les promos : Comment ça se passe ?

Mis à jour le 3 janvier 2008
Le SNUipp réclame l’avancement au rythme le plus rapide pour tous. (Les IEN ont bien obtenu ce système pour eux !...) Ce système à plusieurs vitesses, souvent injuste, contribue aussi à fausser les conditions de l’évaluation des enseignants.

Les promotions sont étudiées au cours de Commission Administratives Paritaires Départementales (CAPD) qui appliquent un barème.

Professeurs des Ecoles
promotions des PE "promouvables" entre le 1/09/2003 et le 31/08/2004
CAPD au mois d’octobre.

Instituteurs
promotions des Instits "promouvables" entre le 1/01/2003 et le 31/12/2004
CAPD au mois de décembre.

Etre promouvable
C’est avoir la durée requise dans l’échelon précédent pour être susceptible de passer à l’échelon supérieur. Il faut être promouvable au cours de l’année scolaire pour les PE, au cours de l’année civile pour les instits.

Qui sera promu ? Etre promouvable ne veut pas forcément dire être promu car il y a des "quotas" :

- 30 % des promouvables au Grand-Choix pour les PE, au Choix pour les Instits, bénéficient effectivement de cette promotion au rythme le plus rapide.

- Les 5/7ème des promouvables au Choix pour les PE, au Mi-Choix pour les instits, bénéficient effectivement de cette promotion au "rythme intermédiaire".

- Ceux qui ne bénéficient pas des avancements rapides, attendront de passer à l’ancienneté.

L’administration établit un tableau d’avancement pour chaque catégorie et chaque échelon. Les collègues promouvables sont classés en fonction d’un barème.

Barème appliqué
note pédagogique actualisée (pour les notes anciennes) multipliée par 2 + Ancienneté Générale des Services

Seules les notes antérieurs au 1er juillet sont prises en compte.

Barème du correctif pour note ancienne

4 ans 1 jour à 6 ans
+ 0.75 point
6 ans 1 jour à 7 ans
+ 1 point
+ de 7 ans
+ 1.25 point

 

Télécharger la fiche de contrôle syndicale
promotion Professeurs des Ecoles

PDF - 113.1 ko
Promotions P.E. Fiche de contrôle syndicale
Renvoyez la fiche au SNUipp 70. Elle permettra aux délégués du personnel de veiller à la régularité des opérations et au respect des barèmes.

 

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