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13 janvier 2016

Carte scolaire rentrée 2016 : c’est parti ! Mise à jour du 13 janvier 2016

Calendrier "carte scolaire" pour la rentrée 2016

- Remontée des effectifs des écoles à la DSDEN : novembre décembre 2015

- Début janvier : les mairies ont reçu un courrier de la DSDEN 70 les informant que leur école pourrait être touchée par une mesure de carte scolaire.

- Groupe de travail Ecoles académique : 18 janvier 2016 Ventilation des retraits d’emplois (ou des attributions) entre les départements de l’académie.
Pour la Haute-Saône on craint de nombreuses suppressions de postes d’enseignants.

- Groupe de Travail Carte scolaire Ecoles : 25 janvier 2016

- Comité Technique carte scolaire : 2 février 2016

- Conseil Départemental de l’Education Nationale (carte scolaire) : mardi 9 février 2016


Rappel

- Rentrée 2013 : 13 postes d’enseignants des écoles supprimés.

- Rentrée 2014 : 16 postes d’enseignants des écoles supprimés.

- Rentrée 2015 : Aucun poste d’enseignant des école supprimé.
Malgré cela, le nombre d’élèves par enseignant a augmenté dans notre département.
Aucun moyen supplémentaire pour les RASED, le plus de maîtres que de classes, l’accueil des petits en maternelle... Et trop peu de créations de postes de remplaçants !

- Rentrée 2016 : 3 postes à rendre.
L’académie reçoit 9 postes d’enseignant des écoles pour la rentrée 2016. La ventilation entre les départements arrêtée par le recteur est la suivante : Doubs +5 ; Jura : 0 ; Territoire de Belfort : +3 , Haute-Saône : -3.



Vous êtes inquiets, vous craignez une possible mesure de carte scolaire...
Vous demandez une ouverture de classe...

Faites-nous parvenir vos prévisions d’effectifs :

Par mail Cliquer ici

Par le questionnaire en ligne sur le site du SNUipp-FSU 70 en cliquant ici.


Les seuils d’ouverture/fermeture de classe appliqués en Haute-Saône.
en cliquant ici


Les délégués du personnel SNUipp-FSU 70 siègent à chaque étape de la carte scolaire. Ils y défendent les écoles au cas par cas et interviennent ainsi pour exiger les postes nécessaires à la bonne qualité du service public d’éducation (rased, remplaçants, maternelle...).


 

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