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4 décembre 2017

Promotions : Changement d’échelon CAPD du 21 décembre 2017

La CAPD Promotions se tiendra le jeudi 21 décembre 2017.Promotions : Changement d’échelon Les représentants du SNUipp70 siègent afin de vérifier que tout se passe dans les règles.

Les règles d’avancement

Cette année, suite à la mise en place du PPCR, les règles d’avancement sont modifiées.

- Les enseignant·es du 6e et 8e échelon peuvent bénéficier d’un accélérateur de carrière.

- Dans tous les autres cas, l’avancement est automatique : Vous trouverez un tableau récapitulatif de la durée des échelons sur la fiche syndicale de contrôle en pièce jointe.

- Les enseignant·es qui sont au 9e échelon ou au-delà, peuvent être promu·es à la hors-classe : La CAPD "Hors classe" devrait avoir lieu fin mai.

Au 1er septembre 2017, tous les enseignants ont été reclassés : Un courrier vous a été adressé en ce sens.

Afin de nous permettre de vérifier que votre reclassement correspond bien à votre situation, n’hésitez pas à nous retourner la fiche syndicale de contrôle en pièce jointe.

Promotions au 7e et au 9e échelon

- Barème retenu
Pour cette année, l’administration a décidé de conserver la note dans le calcul du barème. A partir de l’année prochaine, c’est la DASEN qui arrêtera une "appréciation finale de la valeur professionnelle de l’enseignant·e au vu des appréciations de l’IEN". Il n’y aura plus de note.

Eléments retenus pour le calcul du barème
- AGS au 31 aout 2017
- Note x 2
La note à utiliser doit être obtenue entre le 01/09/2013 et le 31/08/2016.

Attention ! Vous êtes au 6e ou au 8e échelon mais :

- vous n’avez pas obtenu de nouvelle note dans cette période, alors tenez compte de la note attribuée entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017 .

- vous avez obtenu une note dans cette période mais aussi une note entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017, alors ne tenez pas compte de la note de 2016-2017.
La DGRH part du principe que "les notes obtenues entre septembre 2016 et juin 2017 alors que le rendez-vous de carrière n’était pas "nécessaire" (car vous aviez une note récente) ne seront pas prises en compte par souci d’égalité de traitement."

- vous avez obtenu plusieurs notes entre le 01/09/2013 et le 31/08/2016, alors tenez compte de la note la plus récente.

- vous n’avez pas obtenu de nouvelle note entre le 01/09/2013 et le 31/08/2016, ni entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017, alors tenez compte de la dernière note connue.

Un correctif de note ancienne sera ajouté :

- de 4 ans 1 jour à 6 ans : + 0.75 point

- de 6 ans 1 jour à 7 ans : + 1 point

- plus de 7 ans : + 1.25 point

- Suis-je promouvable ?
Pour être promu·e à l’échelon supérieur, il faut d’abord être promouvable. Si vous êtes promouvable, vous "entrez en compétition" avec tous les autres promouvables.
30% des promouvables accèderont à l’échelon supérieur.

Je suis au 6e échelon : Je suis promouvable si j’ai été promu·e dans cet échelon entre le 1e septembre 2015 et le 1e septembre 2016.
Je suis au 8e échelon : Je suis promouvable si j’ai été promu·e dans cet échelon entre le 1e mars 2015 et le 1e mars 2016.

Si vous pensez être promouvable cette année, n’hésitez pas à nous envoyer une fiche syndicale de contrôle

Reclassement des instituteur·trices au 11e échelon devenu·es PE par liste d’aptitude.
Vous avez été reclassé·e au 8e échelon avec conservation de l’ancienneté dans votre échelon.

- Si vous avez été reclassé·e avec une ancienneté d’échelon entre 18 et 30 mois au 1er septembre 2017, vous pouvez bénéficier d’une année d’accélération.

- Si votre ancienneté est égale ou supérieure à 3,5 ans, vous êtes reclassé·e au 9e échelon sans ancienneté.

 

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