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Salaires  - 87 article(s).

16 novembre 2017
Effets réels de la suppression du jour de carence :
une mauvaise affaire pour l’état ?
Nous avions déjà abordé le sujet du rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires, en dénonçant notamment l'inégalité de cette mesure. Mais sur le fond, quel effet son rétablissement peut-il avoir pour les fonctionnaires ? C'est la question que s'est posée l'Insee en allant voir les résultats de son rétablissement en 2012. Si le jour de carence diminue bien le nombre des absences courtes, c'est au prix d'une hausse des congés longs. Une mauvaise affaire pour l'Etat ? Rétablir la (...)

17 octobre 2017
Fonction Publique : un non rendez-vous salarial Lors du rendez-vous salarial de ce jour, le Ministre a confirmé nos inquiétudes : gel du point d'indice, jour de carence, report d'un an à partir de janvier 2018 de l'application des mesures issues du cycle de discussions « PPCR » : sur ce dernier point, la décision brutale de revenir sur cet accord salarial, annoncée officiellement aujourd'hui, constitue une rupture de la parole de l'Etat qui ne figurait même pas au programme du candidat Emmanuel Macron. (...)

26 janvier 2017
Janvier 2017 : Problème d’actualisation des salaires Le ministère de l'Éducation nationale annonce que la hausse des salaires qui devait intervenir sur le bulletin de salaire de janvier n'interviendra finalement… qu'en mars (avec effet rétroactif et rattrapage des sommes dues depuis le 1er janvier 2017) ! En cause : « des saisies extrêmement compliquées dans les logiciels » qui entraînent un étalement dans la prise en compte des différentes mesures de revalorisation. Ce manque d'anticipation amènera le déroulé (...)

6 octobre 2016
Quels salaires pour les enseignants en France et en Europe ? Article du Café Pédagogique Les enseignants français sont-ils les plus mal payés d'Europe ? D'ailleurs comment ont évolué les salaires des enseignants sur le continent en 2015-2016 ? Quels écarts de salaire observe-t-on ? Eurydice vient de publier de nouvelles données comparatives... Données Eurydice en cliquant ici. Une bonne année salariale ? 2015-2016 a-t-elle été une bonne année salariale pour les enseignants européens ? La réponse est positive. Dans la plupart des états, y (...)

3 septembre 2015
Consultation FSU Accord « Carrières et rémunérations » : donnez votre avis, c’est important Après un an de discussions avec les fédérations de fonctionnaires, la ministre de la fonction publique soumet un projet d'accord relatif à « l'avenir de la Fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » à l'appréciation des syndicats. Avant de se prononcer, le SNUipp-FSU et les autres syndicats enseignants de la FSU consultent les personnels. Pour donner votre avis c'est par ici. Et aussi le texte intégral du (...)

30 août 2015
Salaire : Les syndicats du primaire ont-ils raison de faire pression ? Article paru sur le site du Café Pédagogique "L'ISAE à 1200 euros c'est maintenant". Le Snuipp monte à nouveau au créneau sur la revalorisation salariale. Il "exige de la ministre qu'elle tienne ses engagements en triplant le montant de l'ISAE". Christian Chevalier , secrétaire général du Se-Unsa, appuie la démarche estimant "inacceptable" tout report de l'augmentation de l'ISAE. Qu'est ce qui pousse ces syndicats à monter ainsi au créneau ? Les enseignants du primaire sont (...)

3 juin 2015
Gel du point d’indice des fonctionnaires en 2016 : le pouvoir d’achat des fonctionnaires mis à mal. Mauvaise nouvelle pour les fonctionnaires, le gel du point d'indice en 2015 et 2016 est confirmé par la ministre de la fonction publique. Son discours sur RTL ? « La croissance est de retour, oui le retour sur recettes, on ne l'a pas encore, et les fonctionnaires comprennent d'une manière globale qu'avec 44 milliards et quelques de remboursement de la dette, on ne peut pas faire tout de suite ». Depuis 2011 le point d'indice n'a pas été revalorisé et (...)

6 janvier 2015
Le salaire d’un prof des écoles, c’est ça. Vidéo du SNUipp-FSU

6 janvier 2015
Rattrapage salarial pour les Recteurs : Et celui des PE ? La Ministre de l'Education Nationale a gratifié les recteurs de bien belles étrennes : au moins 10 420 € par an ! Un arrêté publié le 23 décembre au Journal officiel revalorise leur «  indemnité de responsabilité  » de 15 200 euros (fixé en 2010) à 25 620 euros. Soit 68 % d'augmentation  ! Autre conséquence, la part variable de la prime sera donc aussi potentiellement augmentée, celle-ci étant basée sur un pourcentage de la (...)

11 septembre 2014
L’OCDE confirme l’indigence des traitements des Professeurs des Ecoles en France L'OCDE confirme le retard salarial des enseignants français Le dernier rapport de l'OCDE vient confirmer l'urgence d'une augmentation des salaires enseignants. C'est l'un des sujets que le SNUipp-FSU abordera lors de sa rencontre avec la nouvelle ministre. Les enseignants français mal payés ! C'est un constat amer et sans concession. Les enseignants français travaillent plus et sont moins bien payés que leurs homologues des pays de l'OCDE. (...)

18 juillet 2014
Les enseignants champions des baisses de salaire. Article paru sur le site du Café Pédagogique De tous les agents de la Fonction publique d'Etat, les enseignants sont ceux qui ont connu les plus fortes baisses de salaire en 2012, annonce une étude de l'Insee. Pour cette année, alors que les non enseignants ont vu leur salaire baisser de 0,1%, la baisse est allée 15 fois plus vite pour les professeurs. « En 2012, un salarié de la fonction publique d'État, ministères et établissements publics confondus, a perçu un salaire (...)

19 juin 2014
Salaires : Adresse aux parlementaires CFDT – CFTC – CGT – FA-FP – FSU – SOLIDAIRES et UNSA Depuis maintenant quatre années, les organisations syndicales CFDT – CFTC – CGT – FA-FP – FSU – SOLIDAIRES et UNSA dénoncent le gel de la valeur du point d'indice des agents de la Fonction publique. Le Premier ministre a récemment confirmé la politique d'austérité salariale pour les agents publics en affirmant sa volonté de maintenir ce gel jusqu'en 2017. C'est inacceptable et nos organisations ont mobilisé les personnels le 15 mai dernier dans une (...)

15 mai 2014
Les enseignants ont-ils raison de faire grève pour leur salaire ? Article paru sur le site du Café Pédgogique Des salaires particulièrement bas en Europe Globalement les salaires de début des enseignants français sont parmi les plus bas d'Europe de l'ouest. Selon l'OCDE, la rémunération brute d'un enseignant du premier degré en début de carrière est en moyenne de 21 077 € quand elle est de 26 512 dans l'OCDE et de 26 472 en Europe. Les enseignants français touchent 20% de moins que leurs homologues des autres pays développés. Cela (...)

25 mars 2014
Grilles indiciaires et avancement 2014 Grilles indiciaires et tableaux d'avancement. Calculez la date de votre prochaine promotion Tableau d'avancement des professeurs des écoles Echelons Grand Choix Choix Ancienneté indice 1er échelon 349 Du 1er au 2e 3 mois 376 Du 2è au 3è 9 mois 432 Du 3è au 4è 1 an 445 Du 4è au 5è 2 ans 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 458 Du 5è au 6è 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois 467 Du 6è au 7è 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois 495 Du 7è au 8è 2 (...)

25 mars 2014
Grille des salaires au 1er janvier 2014 La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier. Les traitements des enseignants du 1er degré seront en baisse. En cause, le gel du point d'indice et l'augmentation du prélèvement pour pension civile. La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier. Pour les enseignants du 1er degré, cette actualisation se traduira par une baisse de leurs traitements. Les principales raisons tiennent d'une part à la décision du gouvernement de geler, pour la 4ème année (...)

25 mars 2014
Le supplément familial de traitement Le supplément familial de traitement est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d'enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel : 1 enfant : 2,29 € (soit 1,98 % net) 2 enfants : 10,67 € + 3 % du traitement indiciaire brut 3 enfants : 15,24 € + 8 % du traitement indiciaire brut. par enfant au delà de 3 : ajouter 4,57 € + 6 % du traitement indiciaire brut. Le supplément familial de (...)

6 février 2014
Gel des avancements des fonctionnaires
La FSU70 propose d’autres pistes d’économie.
D'après la rumeur, le gouvernement réfléchirait à plusieurs pistes permettant d'économiser 1,2 milliards d'euros sur le dos des fonctionnaires. Vincent Peillon proposerait de geler leur avancement. D'autres solutions sont également avancées, toujours dans le même sens : allonger la durée des échelons de trois mois, ou encore baisser la proportion des promotions… Pour la FSU70, ces pistes sont totalement inadmissibles, d'autant que la fonction publique subit (...)

14 janvier 2014
Salaires en baisse (grille des salaires actualisée au 1er janvier 2014) La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier. Les traitements des enseignants du 1er degré seront en baisse. En cause, le gel du point d'indice et l'augmentation du prélèvement pour pension civile. La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier. Pour les enseignants du 1er degré, cette actualisation se traduira par une baisse de leurs traitements. Les principales raisons tiennent d'une part à la décision du gouvernement de geler, pour la 4ème année (...)

27 juin 2013
Mesures salariales annoncées par le ministre (prime annuelle de 400 euros, élargissement de l’accès à la hors classe) : mode d’emploi Au cours de la réunion concernant les mesures catégorielles, le ministère a annoncé : La création d'une indemnité pour les enseignants du 1er degré visant à reconnaître les missions qu'ils accomplissent au titre du suivi et de l'évaluation des élèves. Cette nouvelle indemnité d'un montant annuel de 400 euros sera versée en 2 fois, 200 euros en décembre 2013 et 200 en juin 2014. Elle concernera tous les enseignants exerçant dans des écoles et les établissements (...)

27 juin 2013
Salaires des PE : le ministère annonce une prime de 400 euros annuels. C’est un premier pas mais il reste encore à faire... Le ministère vient de confirmer que le montant de la nouvelle indemnité pour les professeurs des écoles s'élèverait à 400 euros annuels. Elle sera versée en deux fois, 200 euros en décembre 2013 et 200 euros en juin 2014. La rue de Grenelle a également annoncé que le taux de passage à la Hors classe serait augmenté de 1 %, soit maintenant 3% par an, ce qui devrait concerner pour cette année environ 2 000 enseignants du primaire supplémentaires. Pour le SNUipp-FSU qui a mené, ces (...)

19 juin 2013
Salaire des fonctionnaire : le point d’indice est bloqué pour la 4ème année consécutive.
"A diplôme comparable, le master, choisir d’être enseignant est une décision économiquement aberrante. "
Le gel salarial continuera en 2014, a annoncé Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, le 18 juin. 2014 verra la 4ème année de gel du point Fonction publique. Le point d'indice de la fonction publique détermine plus de 80% de la rémunération des fonctionnaires. Dans son rapport sur la gestion des enseignants, la Cour des comptes avait estimé à 8% la perte de pouvoir d'achat des enseignants français depuis 2000, "alors que le pouvoir d'achat des enseignants des (...)

11 juin 2013
Revalorisation, primes, hors classe : paroles, paroles...
Pourquoi le SNUipp-FSU ne signe pas.
Le SNUipp-FSU ne signe pas... Alors, qu'à lire certains syndicats, des avancées capitales concernant la carrière des enseignants du premier degré auraient été actées : création d'une indemnité alignant le niveau des rémunérations des professeurs des écoles sur celui des certifiés, avec pour objectif d'atteindre 1200 euros/an. Augmentation du ratio hors classe des PE pour atteindre les ratios appliqués chez les certifiés. Il est très important de dire qu'il ne s'agit que de (...)

11 juin 2013
Evolution des retraites des fonctionnaires... et des enseignants Article datant de la réforme Fillon-Sarkozy : mais les chiffres sont têtus... et les politiques de "réforme" hélas toujours les mêmes !! Les départs en retraite des fonctionnaires ont augmenté en 2010 avec des situations très différentes selon les catégories. Pour la première fois les enseignants voient leur pension nette diminuer. 2010 est marquée par une hausse des nouveaux départs en retraite après un fléchissement en 2009. Ce sont ainsi 3 379 257 pensions qui sont versées cette (...)

29 avril 2013
Peillon : La revalorisation des professeurs des écoles sera "très faible" "Nous sommes dans des mesures catégorielles déjà programmées pour 3 ans avec une enveloppe de 90 euros par an par fonctionnaire", a précisé Vincent Peillon lors du Grand jury RTL LCI le 28 avril. Le ministre semblait soucieux de faire passer l'idée que cette revalorisation ne pesait pas sur le budget de l'éducation nationale puisque les sommes (90 millions) sont déjà inscrites au budget. Il a justifié cette mesure en rappelant : "les professeurs des écoles je leur demande davantage, avec (...)

27 avril 2013
Salaires des fonctionnaires et point d’indice : 6 syndicats (dont la FSU) en désaccord avec la politique gouvernementale. Communiqué commun des organisations syndicales de la fonction publique CFTC-CGC-CGT-FO-FSU-SOLIDAIRES Les organisations syndicales de la Fonction publique ont pris connaissance des propositions de la Ministre relatives aux rémunérations, aux parcours professionnels et aux carrières dans la Fonction publique présentées le 16 avril. Elles sont en particulier en complet désaccord avec la volonté gouvernementale de ne pas aborder la question de la valeur du point d'indice avant mi-2014. Elles (...)

24 janvier 2013
Les professeurs des écoles sont aujourd’hui moins bien rémunérés que les agents de police ! A la lecture de l'article de la Tribune, le constat est sans appel ! Aujourd'hui les professeurs des écoles sont moins bien rémunérés que les agents de police ! Peillon -qui a pourtant reconnu que les enseignants étaient mal payés- estime qu'il n'est pas nécessaire d'y remédier. Pire, avec la réforme des rythmes, il va porter un nouveau coup à notre pouvoir d'achat ! Lire l'article de la Tribune Un article très complet sur le faible niveau niveau de rémunération des enseignants du primaire (...)

24 janvier 2013
Les professeurs des écoles sont-ils des nantis corporatistes ? Des enseignants, arc-boutés sur leurs soi-disant avantages acquis ? Une campagne serait-elle en train de voir le jour ? Un conseiller spécial du ministre qui se comporte de manière quasi amicale avec les organisations syndicales se met à dénigrer celles-ci dès son départ de la rue de grenelle, quelques responsables politiques entonnent le refrain du conservatisme des syndicats enseignants.... Sans doute est-il plus aisé de désigner un coupable que d'analyser les causes d'une grève suivie (...)

13 décembre 2012
Mieux rémunérer les professeurs des écoles : c’est maintenant !
Signez la carte pétition en ligne du SNUipp/FSU

26 octobre 2012
Salaires : Professeurs des écoles déclassés Les documents remis par la direction générale de l'administration et de la fonction publique mettent en évidence un réel déclassement des professeurs des écoles : décrochage des rémunérations, retour à la catégorie des professions intermédiaires, carrières inachevées... La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de rendre publique une série de données statistiques pour servir de base aux discussions salariales (...)

15 octobre 2012
Salaire : Les professeurs français champions du monde de la perte de pouvoir d’achat Longtemps cas unique en Europe, les professeurs français ne sont plus les seuls à voir baisser leur rémunération. Mais ils sont les seuls en Europe à connaître une baisse régulière de pouvoir d'achat depuis plus de 10 ans. S'ils ne sont pas les champions du monde par l'importance de la baisse ils le sont sur la durée puisque leur niveau de vie n'a cessé de baisser depuis 2000. Une situation qui hypothèque sérieusement la politique gouvernementale qui mise sur 43 000 recrutements. Le (...)

31 août 2012
Ayrault et Peillon : Revalorisation salariale des enseignants... C’est pour quand ??? Article paru sur le site du Café Pédagogique A quelques jours de la rentrée, le premier ministre et le ministre de l'Education nationale flattent les enseignants. Mais écartent toute idée de revalorisation… A Bondy, le premier ministre a salué « le dévouement des enseignants" et a manifesté son intention de « donner les moyens de la réussite » aux élèves. Il revenait à Vincent Peillon, d'écarter toute idée de revalorisation salariale. « Nous savons tous que (...)

14 mars 2012
Jour de carence ; comment ça marche - la pétition du SNUipp-FSU NON A UNE REGRESSION DE PLUS ! Télécharger la pétition du SNUipp-FSU Le jour de carence s'applique à compter du 1er janvier 2012. Les agents publics (fonctionnaires titulaires et stagiaires, agents non titulaires) ne perçoivent aucune rémunération pour le délai de carence constitué du premier jour d'un congé de maladie. Le conseil du SNUipp-FSU Documents à fournir en cas d'absence Pour les absences inférieures ou égales à 48 heures : deux exemplaires de la demande d'autorisation (...)

13 janvier 2012
Grille des salaires au 1er janvier 2012 Conséquence de la nouvelle loi sur les retraites, la cotisation au titre des pensions passe de 8.12 % à 8.39 % au 1er janvier 2012. Le point d'indice n'étant lui, pas revu depuis 2010, la nouvelle grille des salaires est établie... à la baisse ! Par ailleurs, l'assiette de la CSG et de la CRDS doit augmenter pour passer de 97% à 98.25 %. Traitements au 1/01/2012 Valeur brute du point (...)

13 janvier 2012
Nouvelle grille Indiciaire des PE Classe normale au 01/02/2012 Le décret n° 2012-31 du 09/01/2012 met à place à compter du 1er février 2012. Augmentation de l'indice des PE classe normale pour l'échelon 3 (+ 22 points) pour l'échelon 4 (+ 14 points) pour l'échelon 5 (+ 5 points) La nouvelle grille PE classe normale s'établit comme suit : Echelon Grand Choix Choix Ancienneté indice 1er échelon (...)

20 décembre 2011
Modification du taux de cotisation pension civile Le taux de cotisation acquitté par les fonctionnaires évolue dans les conditions figurant dans le tableau suivant. Le changement de taux prend effet au 1er janvier. A compter de 2020, il sera de 10.55%

25 novembre 2011
Détail des mesures concernant l’augmentation du salaire des enseignants débutants et des indemnités direction d’école
Ces mesures prendront effet le 1er février 2012.
Augmentation du salaire des enseignants débutants et des indemnités direction d'école Les annonces du ministre ne sont pas du luxe... mais nous sommes loin de la revalorisation de tous les enseignants ! Lors de sa visite au salon de l'éducation ce jeudi 24 novembre, le ministre de l'éducation a annoncé des mesures de revalorisation des enseignants. il est à noter qu'il le fait au moment où les syndicat appellent à une grève dans l'Éducation Nationale le jeudi 15 décembre. Pour les (...)

24 novembre 2011
Délai de carence : la FSU écrit aux parlementaires Le gouvernement vient d'annoncer la création d'une journée, voire de deux journées de carence dans la Fonction publique. Nous vous demandons de ne pas voter ces dispositions. En effet, au nom d'une équité qui n'est appelée que lorsqu'il s'agit de taxer toujours plus les salariés et les fonctionnaires, (elle n'est jamais invoquée pour faire payer les plus fortunés et par exemple, les niches fiscales ont été une nouvelle fois épargnées), cette mesure fait des fonctionnaires des boucs (...)

11 novembre 2011
Le SNUipp-FSU demande la revalorisation pour tous les enseignants. Dans un courrier adressé au ministre de l'éducation nationale, le SNUipp-FSU réclame des mesures de revalorisation des rémunérations et la création d'une indemnité d'équipement professionnel. Près de 54 millions d'euros inscrits au budget et non fléchés permettraient de les financer. Revalorisation indiciaire pour tous les enseignants, possibilité pour tous d'atteindre l'indice terminal 783 alors qu'actuellement le ratio d'avancement de (...)

18 septembre 2011
Message de la MGEN : Vos cotisations mutualistes davantage taxées... Interpellez vos élus. Le Premier ministre a annoncé le 24 août une augmentation de la taxe sur les complémentaires santé (TCA) qui est lourde de conséquences pour les mutualistes. Cette mesure injuste et coûteuse va peser doublement sur les finances de votre ménage. En tant qu'adhérent d'une mutuelle, vous allez devoir supporter une augmentation de votre cotisation. Comme vous le savez, les mutuelles calculent au plus juste leur budget pour vous permettre, ainsi qu'à votre famille, d'accéder à (...)

26 juillet 2011
Etats-Unis : New York met fin à son programme de paye au mérite Vu sur le site du Café Pédagogique La paye au mérite ne sert à rien. C'est le résultat d'une étude demandée par la ville de New York à la Rand Corporation sur l'impact de son programme de paye au mérite. Lancé il y a 4 ans, le programme de paye des enseignants de la ville de New York au mérite est définitivement enterré. La ville a distribué en 3 ans 50 millions de primes aux enseignants "les plus méritants". Mais l'étude montre que cela n'a eu aucun impact sur les résultats des (...)

29 mai 2011
Augmentation des salaires, une urgence pour tous !
31 mai 2011 : Journée d’action intersyndicale pour la hausse des salaires, du pouvoir d’achat et des pensions

CFDT- CFTC - CGC - CGT - FO - FSU - Solidaires - UNSA
Augmentation des salaires, une urgence pour tous ! Ni les salaires, ni les salariés ne sont responsables de la crise. Au contraire, une hausse des salaires et des pensions serait bénéfique à l'économie et à l'emploi. Le tract unitaire de l'intersyndicale de Haute-Saône Pour télécharger le document au format pdf cliquer ici N'hésitez pas à le diffuser à vos amis, vos connaissances, vos contacts. Tous les salariés, retraité et chômeurs sont concernés. Diffusion sur les rond-points de (...)

23 mai 2011
Grille des salaires au 01/01/2011 Conséquence de la nouvelle loi sur les retraites, la cotisation au titre des pensions passe de 7,85 % à 8.12 % au 1er janvier 2011. Le point d'indice n'étant lui, pas revu, la nouvelle grille des salaires est établie... à la baisse ! Traitements au 1/01/2011 Valeur brute du point d'indice 55,5635 € (soit 4.63 brut par mois) Traitement brut = indice de (...)

23 mai 2011
Le supplément familial de traitement Le supplément familial de traitement est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d'enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel : 1 enfant : 2,29 € (soit 1,98 % net) 2 enfants : 10,67 € + 3 % du traitement indiciaire brut 3 enfants : 15,24 € + 8 % du traitement indiciaire brut. par enfant au delà de 3 : ajouter 4,57 € + 6 % du traitement indiciaire brut. Le supplément familial de (...)

13 mai 2011
OUI A L’AUGMENTATION DES SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Appel des organisations syndicales de la Fonction publique

21 avril 2011
Salaires des fonctionnaires gelés pour la deuxième année consécutive. La politique salariale du gouvernement doit changer de cap ! Salaire des fonctionnaires : bloqués jusqu'en 2013 ! ! ! Pour refuser une perte considérable de pouvoir d'achat, Signer la pétition en ligne Alors que les personnels attendaient du rendez-vous salarial d'aujourd'hui des mesures permettant le rattrapage de leur perte de pouvoir d'achat (9% depuis 2000) et une revalorisation du point d'indice, le Ministre F. Baroin a annoncé, pour la deuxième année consécutive le gel des salaires des agents de la Fonction publique et la poursuite de la (...)

6 avril 2011
Salaire des fonctionnaires : bloqués jusqu’en 2013 ! ! !
Pour refuser une perte considérable de pouvoir d’achat, signez la pétition en ligne.
Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA appellent les salariés à se faire entendre à l'occasion du rendez-vous salarial de 2011. Signer la pétition en ligne Le 31 mars, les ministres en charge de la Fonction publique ont fait connaître aux organisations syndicales l'agenda social de 2011. De nombreuses questions importantes seront abordées cette année et devraient être l'occasion de nouvelles négociations. Mais, il (...)

24 janvier 2011
Oui à l’augmentation des salaires dans la Fonction publique Appel des organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA Pour signer la pétition en ligne Le mouvement social de l'automne 2010, qui s'est développé autour d'exigences communes sur les salaires, l'emploi et les retraites, fort du soutien d'une large majorité de la population, restera marqué par son ampleur et sa détermination. Dans cette mobilisation interprofessionnelle, les personnels de la Fonction publique (...)

9 janvier 2011
Quotité Saisissable (montants au 01/01/11) La "quotité saisissable" est la part des revenus que l'administration peut prélever afin de corriger une erreur de trop perçu. En cas de difficultés financières, contactez-nous ! Textes de Référence Loi du 24 août 1930 RLR 332-2c Code du travail articles R145 D 74-37 du 18 janvier 1974 C 80-476 du 5 novembre 1980 RLR 311-0 D 92-755 du 31 juillet 1992 Un décret annuel du ministère de la Justice fixe le montant de la quotité saisissable : Décret n° 2010-1565 du 15 décembre 2010 (...)

9 janvier 2011
Indices, Salaires, Retenues, Cotisations (au 01/01/11) 01/01/2011, hausse des retenues et cotisations ; pension civile cotisation MGEN Grille des Traitements (01/07/10) Grille des Indices (01/09/10) Retenues et Cotisations (01/01/11) Grille des traitements Attention, le traitement net ci-dessous peut différer de votre feuille de paie qui, pour les retenues CSG et RDS, prend en compte les indemnités complémentaires (IRL par exemple) Instituteurs Supplément Familial (brut) Échelon (...)

28 décembre 2010
La MGEN augmente les cotisations de 3,7% "Les mesures gouvernementales liées au financement de la Sécurité sociale pour 2011 (création d'une taxe de 3,5 % sur les contrats d'assurances responsables et solidaires, déremboursements…) contraignent la MGEN à augmenter ses cotisations", annonce la première assurance complémentaire de l'éducation nationale. "Quand les complémentaires santé vont probablement devoir relever leurs cotisations de 7 à 10%, la MGEN a décidé de limiter la hausse à 3,7%". En même temps, la (...)

6 décembre 2010
Pacte de carrière ou marché de dupes ? Un courrier de Luc Chatel accompagne les bulletins de salaires de septembre et d'octobre. Y sont détaillés les différents aspects d'un « pacte de carrière » que le ministre entend passer avec les enseignants des écoles. Une occasion pour le SNUipp de revenir sur quelques dossiers d'actualité. C'est avec les bulletins de salaire de septembre ou d'octobre, (...)

15 novembre 2010
Grilles indiciaires au 1er septembre 2010 Les grilles indiciaires des institutrices et instituteurs et des professeurs des écoles ont été modifiées au 1er septembre 2010. Les nouveaux professeurs des écoles stagiaires issus du concours externe bénéficient d'une bonification d'un an. Ils sont donc nommés fonctionnaires stagiaires au 3ème échelon du corps des PE au 1er septembre 2010 (indice 410). Leur salaire mensuel (...)

9 novembre 2010
Cinq mois sans fiche de paie : Notre employeur piétine le code du travail ! Le SNUipp s'est adressé à l'inspectrice du travail pour exiger le respect du code du travail en matière de remise des bulletins de paie. En effet depuis mai 2010 nous ne les recevons plus alors qu'ils devraient nous être remis chaque mois lors du paiement du salaire. Vous trouverez ci-dessous le courrier adressé par le SNUipp70 à l'inspectrice d'académie. Madame l'inspectrice d'académie, Aujourd'hui, 8 novembre 2010, les enseignants des écoles de Haute-Saône attendent toujours (...)

14 juillet 2010
Salaires : Traitements au 1er juillet 2010 Traitements au 1/07/2010 Valeur brute du point indiciaire 55,5635 € soit 4.63 par mois Indices majoréstraitement brut mensuelTraitement net mensuelSupplément familial Zone 1Zone 2Zone 3 2 enfants3 enfantspar enf.sup en bruten neten bruten neten bruten net 288 1 333,52 1 161,50 1 137,41 1 125,38 73,04 63,03 181,56 156,67 129,31 111,58 291 1 347,41 1 160,41 1 136,60 1 124,69 73,04 63,03 181,56 156,67 129,31 111,58 318 1 472,43 1 267,17 (...)

24 juin 2010
Salaire des fonctionnaires : Gel du point d’indice pendant 3 ans ? Remise en cause de la prochaine augmentation prévue en Juillet ? La négociation salariale triennale 2011-2013 dans la fonction publique s'ouvre vendredi. Bercy et à Matignon exigent un gel du point d'indice. Sous prétexte de lutte contre le déficit, la hausse de 0,5 % au 1er juillet prochain, pourtant prévue de longue date, n'est pas garantie. Quelques jours après l'annonce du projet de loi sur les retraites, le gouvernement va ouvrir coup sur coup deux négociations très attendues, sur les agents contractuels aujourd'hui et surtout, vendredi, sur (...)

7 avril 2010
Revalorisation Chatel : une nouvelle grille profs des écoles à 9 échelons - Le détail des mesures Le SNUipp et la FSU ont vivement dénoncé l'absence de négociations, le caractère limité et inégalitaire de mesures qui ne concernent qu'environ un enseignant sur quatre et qui résultent de la suppression de postes. Vous trouverez ci-dessous le détail des mesures liés à la mastérisation ainsi que les autres éléments du "pacte de carrière" annoncés par le ministre. Le SNUipp dénonce des mesures profondément inégalitaires qui laissent trois enseignants sur quatre sans (...)

31 mars 2010
revalo en trompe l’oeil et absence totale de dialogue social dans l’Education National Revalorisation des enseignants : le ministère remet son « relevé de décisions » aux syndicats... le 30 mars 2010. Il en avait annoncé le contenu deux jours auparavant lors d'une émission de radio. Oser réunir les organisations syndicales pour leur présenter des "décisions" déjà largement répandues dans la presse, c'est inacceptable ! Pire, les représentants du ministère ont essayé de parler de tout sauf de la revalorisation. On a bien compris la vision que Luc Chatel, ministre de (...)

27 mars 2010
Revalorisation : Une très grande partie des enseignants "oubliés" de la revalorisation Chatel 3 enseignants sur 4 ne sont pas concernés par la revalorisation annoncée par Luc Chatel. A la rentrée prochaine, seuls, les néotitulaires verront leur rémunération augmentée de 157 euros nets par mois. La revalorisation sera étendue à la rentrée prochaine aux enseignants ayant moins de sept ans d'ancienneté exclusivement - soit environ 170 000 personnes. Pour ces collègues, le gain annuel moyen sera de 660 euros, pendant sept ans. Pour l'ensemble des autres... rien ! Si effectivement, (...)

25 janvier 2010
Indices, Salaires, Retenues, Cotisations (au 01/01/10) ; La Fiche de Paye Indices, Salaires, Retenues, Cotisations (au 01/01/10) Grille des Traitements (01/10/09) Grille des Indices (01/10/09) Retenues et Cotisations (01/01/10) Grille des traitement

14 janvier 2010
MGEN : modifications des modalités de calcul des cotisations La cotisation des adhérents de la MGEN est modifiée à compter du 1er janvier 2010. A l'assiette de cotisation constituée du traitement indiciaire brut + primes et indemnités s'applique les nouveaux taux suivants : 2,8 % pour les collègues actifs ; 80 % de 2,8 % pour les collègues de moins de 30 ans ; Pour les conjoints et enfants bénéficiaires, la cotisation s'établit comme suit : conjoint : 65 % de la cotisation du collègue adhérent ; enfant de moins de 18 ans : forfait de 78 (...)

6 janvier 2010
PAYE : calendrier Quelles sont les dates de virement des traitements pour l'année 2010 ? ; Mois de la paye ; Date de valeur ; JANVIER ; 27 ; FÉVRIER ; 24 ; MARS ; 29 ; AVRIL ; 28 ; MAI ; 27 ; JUIN ; 28 ; JUILLET ; 28 ; AOÛT ; 27 ; SEPTEMBRE ; 28 ; OCTOBRE ; 27 ; NOVEMBRE ; 26 ; DÉCEMBRE ; 22 ;

28 novembre 2009
Revalorisation des enseignants : La FSU suspend sa participation aux discussions. la FSU suspend sa participation aux discussions sur la revalorisation avec le cabinet du ministre. Une réunion était prévue le 26 novembre. « Nous avons demandé à rencontrer Luc Chatel directement : soit il fait bouger les lignes, soit les discussions avec la FSU sont terminées » « On ne peut pas discuter sur les bases actuelles. » La FSU demande que le ministre acte « trois principes » : « élaborer un plan pluriannuel de revalorisation avec des engagements et un calendrier y (...)

26 novembre 2009
Revalorisation : le master pour 30 euros ? Les conseillers du ministre ont reçu la FSU mardi 17 novembre afin de présenter leurs propositions de revalorisation des enseignants. Bilan : une nouvelle grille indiciaire pour les nouveaux recrutés d'une attractivité faible au regard de la durée des études avec des retombées limitées aux premiers échelons, des mesures au coup par coup pour la masse des personnels sans perspectives affichées car liées à la construction des futurs budgets et au nombre de postes supprimés. Les (...)

21 novembre 2009
Revalorisation du métier : les propositions du Ministre sont indignes ! L'enveloppe budgétaire prévue pour la revalorisation est tellement faible que l'indigence des propositions ministérielles était prévisible ! Le gain mensuel de 135 euros pour les débutants n'est pas une dépense supplémentaire mais la simple conséquence de la suppression de l'année de PE2. Les nouveaux recrutés toucheront la même chose que les enseignants ayant un an d'ancienneté aujourd'hui ! Il y aura juste en plus la distribution de quelques points (...)

16 octobre 2009
Revalorisation de tous les enseignants : le SNUipp demande un passage aux actes ! En 1990 un PE débutait avec un traitement de 1,6 fois le SMIC. En 2009 il débute avec 1,3 fois le SMIC. Lors du départ à la retraite 17% des PE sont à la HORS CLASSE, chez les professeurs certifiés ils sont 65% ! Sur les 28 pays de l'OCDE la France se classe en 22ème position pour les salaires des enseignants du primaire. Vous trouverez encore plein d'autres informations sur nos salaires et nos perspectives en terme de rémunérations dans notre « dossier spécial » (...)

1er octobre 2009
Revalorisation : un manque d’ambition provocateur ! Le Ministre de l'Education nationale vient de proposer aux organisations syndicales d'engager un dialogue sur la gestion des ressources humaines et les rémunérations des enseignants et des personnels de l'éducation. Les propositions avancées pour servir de base à cette discussion s'inscrivent dans une inacceptable politique de suppressions d'emploi. Elles sont particulièrement limitées au regard des besoins et des attentes, voire contradictoires avec ces (...)

7 juillet 2009
Traitements et avancement au 1er juillet 2009 Pour être promu Il faut être promouvable Etre promouvable, c'est avoir l'ancienneté requise dans un échelon permettant une éventuelle promotion à l'échelon supérieur (au grand choix, au choix ou à l'ancienneté). Voir les tableaux d'avancement ci-dessous. Exemple : un PE au 8ème échelon depuis le 01/02/2007 sera promouvable au 9ème échelon le 01/08/2009 au grand choix (2 ans 6 mois), le 01/02/2011 au choix (4 ans) et le 01/08/2011 à l'ancienneté (4 ans 6 mois). Etre promu nécessite (...)

26 juin 2009
Salaires de la Fonction Publique : Circulez, il n’y a rien à négocier Mesure annoncée par le ministre de la Fonction Publique : 0,8% en 2009 (0,5% au 1er juillet et 0,3% au 1er octobre) Le rendez-vous salarial avec le ministre de la Fonction publique s'est révélé une caricature de négociation : Eric Woerth s'est contenté de réaffirmer les mesures déjà arrêtées, ignorant la réalité que vivent les personnels et que montrent les statistiques produites par ses propres services. Additionnant des mesures hétéroclites qui ne concernent qu'une (...)

15 juin 2009
92 000 fonctionnaires en moins. Gain : 5 € de prime ! C'est le premier plan social en France : 92 000 emplois supprimés dans la fonction publique. En échange, 5 euros par mois d'augmentation en moyenne... Près de 100 000 emplois de fonctionnaires supprimés ! Eric Woerth, le ministre du budget se réjouit même d'avoir dépassé ses objectifs cette année. D'après la communication du gouvernement, les "économies" réalisées le non renouvellement d'un départ à la retraite de fonctionnaires sur deux servent pour moitié à financer le (...)

3 novembre 2008
La FSU demande le retrait du projet de décret sur la « prime de fonction et de résultat ». La publication imminente du décret instituant une nouvelle prime dite « prime de fonction et de résultats » est annoncée par le ministre de la Fonction publique. Cette prime unique doit selon le gouvernement remplacer « le fouillis d'indemnités et autres bonifications ». Elle serait composée pour 60 % d'une part liée aux fonctions et pour 40 % d'une part « au mérite ». Le montant attribué à un agent peut varier de 1 à 12. Cette prime, si elle ne concerne dans un premier temps que les (...)

18 octobre 2008
La grille des salaires au 01/03/2008 Au 1er mars 2008 Valeur mensuelle du point d'indice : 4,55695 ; Indices ; Traitement ; Traitement ; Net ; Supplément ; Familial ; Net ; Majorés ; Brut mensuel ; Zone 1 ; Zone 2 ; Zone 3 ; 2 enfants ; 3 enfants ; Par enf. Sup ; 288 ; 1 312,40 € ; 1 143,09 € ; 1 119,40 € ; 1 107,55 € ; 62,17 € ; 154,39 € ; 109,87 € ; 291 ; 1 326,07 € ; 1 142,04 € ; 1 118,60 € ; 1 106,87 € ; 62,17 € ; 154,39 € ; 109,87 € ; 318 ; 1 (...)

6 octobre 2008
Taux et montant des traitements, cotisations et indemnités (mise à jour du 01/10/2008) Indemnités TAUX ET MONTANTS Mise à jour du 1er octobre 2008 A) traitement et cotisations B) indemnités C) indemnités ASH

6 septembre 2008
Revalorisation : Prof des écoles/Certifiés - Même métier, même dignité.
On est loin du compte !
Quand Xavier Darcos « communique » sur la revalorisation du métier d·enseignant, les enseignants du premier degré sont amers car ils sont oubliés. Si avec la création du corps de PE en 1990, l'ambition de l'unification des carrières des enseignants (premier et second degré) était affichée. Où en est-on dix-huit ans après ? Comparaison des situations Départs en retraite en 2007 En matière de salaires le rapport Pochard (mars 2008) pointe une première inégalité : la rémunération globale (...)

4 juillet 2008
Réunion avec Eric Woerth, ministre du Budget sur les salaires : une caricature de négociation le 3 juillet 2008 Quelques mesures présentées par le ministre du budget : généralisation de la prime de fonctions et de résultats et l'instauration de l'intéressement collectif dans la fonction publique". augmentation du point d'indice de 0,5 % chaque année à compter du 1er juillet 2009. Une hausse complémentaire de 0,3 % est prévue au 1er octobre 2009. Pour répondre à la hausse du prix des carburants, revalorisation au 1er août 2008 des indemnités kilométriques de 10,7 % pour les (...)

24 juin 2008
Salaire des fonctionnaires, tous perdants le 24 juin 2008 Les propositions avancées par le ministre de la fonction publique à l'occasion de la première séance de négociations salariales confirment que le « gagnant-gagnant » tant vanté pour les fonctionnaires se traduit en réalité par un dramatique « tous perdants » où suppressions de postes et pertes de pouvoir d'achat se combinent. Le contexte de ces négociations, qui sont censées porter sur la période 2009-2011 est marqué par une inflation prévue par l'Insee de (...)

12 juin 2008
Pouvoir d’achat des agents de la Fonction Publique : le satisfecit des ministres est indécent - 12 juin 2008 L'INSEE vient de publier l'indice des prix à la consommation du mois de mai. Il confirme la tendance à la hausse : 0,5% sur un mois, 1,8% sur les cinq premiers mois de l'année et 3,3% depuis un an. En conséquence, une nouvelle hausse du SMIC de 0,9% devrait intervenir au 1er juillet et le gouvernement sera logiquement amené à augmenter de 2 points l'indice minimum dans la Fonction Publique. Voilà qui éclaire le caractère particulièrement limité des accords minoritaires du 21 (...)

2 avril 2008
Versement de la NBI pour les maîtres non spécialisés exerçant ou ayant exercé en CLIS Une collègue non spécialisée exerçant en CLIS a obtenu satisfaction auprès du Tribunal Administratif pour le versement de la NBI avec effet rétroactif. Le SNUipp a engagé tous les collègues dans le même cas a faire valoir leurs droits et à déposer un recours gracieux auprès de l'inspecteur d'académie. La seconde étape, en cas d'absence de réponse ou de réponse négative est un recours auprès du Tribunal Administratif. Nous tenons à la disposition des collègues qui le souhaitent le (...)

4 mars 2008
Fonctionnaires : +0,8 % pour 2008. Alors que l’inflation officielle est de 1,8 % ! La FSU refuse de signer. Aucune fédération de fonctionnaires n'accepte de signer cette hausse du point d'indice que toutes jugent "insuffisante". Il n'y aura donc pas d'accord salarial dans la Fonction publique pour 2008, soit pour la onzième année consécutive. Mercredi, la FSU a de son côté rejeté la totalité du protocole d'accord. Le protocole proposait notamment une revalorisation du point d'indice de 0,5% au 1er mars et de 0,3% au 1er octobre, soit 0,8% pour 2008, la mise en oeuvre d'une garantie (...)

28 septembre 2007
Pas d’exonérations fiscales et sociales pour les heures sup (études dirigées, surveillance) des instits et des P.E. ? Le président de la République, lors de son allocution du mercredi 19 septembre, a évoqué les heures supplémentaires effectuées par les enseignants dans les termes suivants : « Celles-ci devraient être destinées à rémunérer les enseignants qui encadreront les enfants après la classe ». Or, le projet de décret en préparation exclut les enseignants des écoles des exonérations fiscales et sociales prévues par la loi TEPA pour les heures supplémentaires. Les instituteurs et professeurs des (...)

2 mai 2007
Déclaration d’impôts Revenus 2006 : Les conseils du SNUipp La date limite de dépôt de la déclaration d'impôt sur le revenu 2006 est fixée au mardi 31 mai 2007 à minuit (si un report de la date intervient, il est annoncé par voie de presse). Un délai supplémentaire est accordé pour les déclarations faites sur internet et la date limite de dépôt est différente selon la zone académique de résidence : zone A = 12 juin 2007, zone B et Corse = 26 juin 2007, zone C et DOM = 19 juin 2007. La déclaration par internet permet une réduction d'impôt de 20 €.

30 janvier 2007
Traitement - Avancement : Le point d’indice augmente de 0,8% au 1er février. Traitements au 01/02/2007 Le net mensuel ci-dessous est arrondi à l'€ e plus proche Voir également Tableau d'avancement Grille des principaux indices : ; suppl. familial ; Indice ; Brut ; Net ; 2 enfants ; 3 enfants ; par enf. sup ; 288 ; 1 305,87 € ; 1 137,40 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; 291 ; 1 319,47 € ; 1 136,35 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; 318 ; 1 441,89 € ; 1 240,88 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; 341 ; 1 546,18 € ; 1 330,63 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; (...)

2007
Déclaration de revenus sur Internet Accéder à impots.gouv.fr Vous pouvez déclarer par internet. La procédure est sécurisée par un certificat électronique délivré gratuitement. Si vous l'utilisez, un délai supplémentaire vous est accordé pour déclarer vos revenus. Vous bénéficiez aussi de services associés : une aide en ligne, des contrôles de cohérence et le calcul automatique de l'impôt à payer. Autres avantages : vous pouvez rectifier à tout moment votre déclaration même après transmission et vous recevez immédiatement un accusé de réception dès l'envoi effectué.

2007
La grille des salaires : Traitements au 01/02/2007 Traitements au 01/02/2007 Le net mensuel ci-dessous est arrondi à l'€ e plus proche Voir également Tableau d'avancement Grille des principaux indices : suppl. familial IndiceBrutNet 2 enfants3 enfantspar enf. sup 288 1 305,87 € 1 137,40 € 61,90 € 153,69 € 109,35 € 291 1 319,47 € 1 136,35 € 61,90 € 153,69 € 109,35 € 318 1 441,89 € 1 240,88 € 61,90 € 153,69 € 109,35 (...)

14 octobre 2006
SALAIRES : début de carrière et SMIC STOP aux pertes de pouvoir d'achat OUI aux augmentations salariales JE SIGNE LA PETITION UNITAIRE. Le corps des professeurs des écoles a été créé en 1989. Afin de pouvoir illustrer l'évolution du salaire d'un enseignant débutant de 1981 à 2006, nous utilisons la carrière d'un certifié. L'échelle des salaires des professeurs des écoles est la même que celle des certifiés. Je signe la pétition unitaire Monsieur le Ministre de la Fonction publique, Avec les organisations syndicales CGC (...)

16 octobre 2005
Indemnité de sommet de grade Une indemnité exceptionnelle de sommet de grade, non soumise à retenue pour pension civile, est attribuée aux fonctionnaires qui, au 31 décembre 2004, ont depuis trois années au moins atteint le dernier échelon d'un grade ou d'un emploi ouvrant droit à pension et ayant perçu, pendant cette période, un traitement correspondant à un même indice. Cette indemnité est également attribuée lorsque les collègues ont cessé leur activité postérieurement au 31 décembre 2004. Le montant de l'indemnité (...)

16 octobre 2005
Grilles indiciaires (février 2005) Grille indicaire des enseignants du 1er degré ; Instits ; PE ; PE hors classe ; Echelon ; Indice ; Indice ; Indice ; 11 ; 514 ; 657 ; 10 ; 468 ; 611 ; 9 ; 440 ; 566 ; 8 ; 419 ; 530 ; 7 ; 398 ; 494 ; 782 ; 6 ; 389 ; 466 ; 740 ; 5 ; 382 ; 438 ; 694 ; 4 ; 372 ; 415 ; 641 ; 3 ; 365 ; 394 ; 600 ; 2 ; 354 ; 375 ; 559 ; 1 ; 340 ; 348 ; 494 ; stag. ; 290 ; stag 3 mois ; 309 ; Grille indiciaire détaillée Grille d'avancement instituteurs Grille d'avancement professeurs des (...)

28 décembre 2003
Bonifications familiales : le ministre se (nous) trompe J. P. Delevoye, ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, vient de déclarer à l'Assemblée Nationale que les femmes fonctionnaires continueraient de bénéficier de la bonification d'un an pour les enfants nés avant 2004. A quelques jours de l'application de la nouvelle loi des centaines de femmes font l'amère expérience qu'il n'en est rien. En effet, les dispositions de la nouvelle loi provoquent des injustices criantes car elles ne prévoient pas de multiples situations. (...)

 
 

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